論文 ·日本語 ·未確認

The Pitfalls of Skilled Migration Policies in Japan:

Nana Oishi

刊行年
2018-01-01
収録
『Japanese Sociological Review』 68(4) pp. 549-566
出版
Japan Sociological Society
言語
英語
openalex
W2809525951
doi
10.4057/jsr.68.549
mag
2809525951
issn
0021-5414
URL
https://www.jstage.jst.go.jp/article/jsr/68/4/68_549/_pdf

要旨

近年熾烈化していた「高度人材をめぐるグローバル競争」は, ナショナリズムの高まりから陰りがみられ, 各国で受入れの門戸が徐々に狭まりつつある, しかし日本においてはこうした収縮方向の「制度的同型化」はみられず, 急速に進む少子高齢化と労働力不足を背景に高度人材の受入れ政策が逆に深化している. 政府は2012年にポイント制を導入し, 「高度人材」として認定された外国人に様々な優遇措置を付与することで受入れを推進している. 一方, 高度人材および専門人材 (専門的・技術的分野の外国人) の数は拡大しているが, 他の先進諸国と比較するとまだ数は少なく, 来日した人材の流出も続いている.

主題

この書誌の出所

  • openalex— W2809525951(2026-08-13取得)

引用キー: Oishi2018PitfallsSkilledMigration

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